24.07.2025
Ставка на молодых: Росхим расширяет кадровую политику в Волгоградской области
Встреча представителей ведущих образовательных учреждений Волгоградской области и специалистов химического холдинга «Росхим» прошла на площадке АО «Волжский оргсинтез». Главная тема обсуждений — восполнение кадров на промышленных предприятиях региона.
Привлечение и развитие молодых специалистов — основа кадровой политики предприятий Росхима. Прямой диалог с руководством ведущих образовательных учреждений региона — ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный технический университет» (ВолгГТУ), Волжского политехнического института (филиала) ВолгГТУ (ВПИ) и ГБ ПОУ «Волжский политехнический техникум» (ВПТ) — помогает в решении вопросов кадрового обеспечения предприятий группы компаний и формировании устойчивого резерва молодых специалистов из числа выпускников вузов и ссузов.
«Росхим готов привлекать студентов, аспирантов, докторантов на преддипломную и производственную практику по всей географии компании: не только на заводе в Волжском, но и в Воронежской области, Подмосковье, Пермском крае, Башкортостане, Алтае, Дальнем Востоке» — рассказал Заместитель Генерального директора по персоналу и организационному развитию АО «Росхим» Владимир Барановский.
Холдинг активно участвует в федеральном проекте «Профессионалитет» на предприятиях «Дальнегорский ГОК», «Волжский Оргсинтез» и «БСК», создавая целевые программы обучения с гарантированным трудоустройством. Масштабная профориентационная работа со школьниками включает олимпиады, профильные уроки и создание современных учебных кабинетов химии в школах.
По итогам рабочей встречи будет составлена детальная дорожная карта взаимодействия образовательных учреждений и АО «Росхим». Кроме того, в холдинге идёт подготовка создания единого педагогического кластера. Он объединит учителей и преподавателей химии школ, техникумов и вузов, формируя «Росхим – классы» и специализированные лаборатории в партнёрских вузах.
