14.03.2025

«Дальнегорский ГОК» (входит в группу АО «Росхим») планирует заключить первые 115 целевых договоров на обучение студентов в «Дальнегорском индустриально-технологическом колледже». Об этом рассказали представители предприятия в рамках прошедшей защиты программы деятельности кластера «Горнодобывающая отрасль» федерального проекта «Профессионалитет» – «Подготовка кадров 2025 – 2027 гг», которая состоялась в городе Калуга в конце февраля. На профессиональном мероприятии Приморский край и город Дальнегорск представляли директор «Дальнегорского индустриально-технологического колледжа» и представитель индустриального партнера проекта – и.о. начальника отдела кадров ООО «Дальнегорский ГОК».

Цель мероприятия – презентовать реализацию федерального проекта «Профессионалитет» в горнодобывающей отрасли перед экспертной комиссией проекта и получить рекомендации для дальнейшего вектора развития. Главная роль в этом событии была отведена индустриальным партнерам – ведь именно горнодобывающие предприятия России, в первую очередь, заинтересованы в новых молодых профессиональных кадрах. А благодаря участию в федеральной программе «Профессионалитет» предприятия горной отрасли будут обеспечены кадрами уже в ближайшие 3-4 года.

В условиях, когда стране нужно решать задачи достижения технологического суверенитета, подготовка профессионалов – одна из приоритетных задач любого крупного предприятия».

ООО Дальнегорский ГОК», а также другие предприятия Росхима, в частности АО «БСК» (находится под доверительным управлением Росхима), в условиях, когда стране нужно решать задачи достижения технологического суверенитета, подготовка профессионалов видят вопрос привлечения кадров одним из приоритетных в своей деятельности. Компания уделяет большое внимание кадровому резерву, проводит активную работу со школьниками и студентами и реализует программы по привлечению персонала на производство. К примеру, на Дальнегорском ГОКе у студентов, успешно прошедших практику, после окончания образовательного учреждения, есть возможность трудоустроится на производство. В общем, на предприятиях «Росхима» работает порядка 55 тысяч человек, 25 процентов из них – это молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Так что мы имеем богатый опыт работы с подрастающим поколением и молодежью.

«Дальнегорский ГОК» принимает активное участие в проекте «Профессионалитет» вместе с Дальнегорским индустриально-технологическим колледжем. В этом году в рамках проекта планируется заключить 115 целевых договоров. В этих целях будет разработан специальный соцпакет, который поможет поддержать ребят во время обучения и позволит сразу трудоустроиться на ГОК после окончания обучения», – отмечают на предприятии.

Напомним, в 2024 году ООО «Дальнегорский ГОК» стал индустриальным партнером созданного на базе КГА ПОУ «Дальнегорский индустриально-технологический колледж» по программе «Профессионалитет» образовательно-производственного кластера «Горнодобывающая отрасль». В рамках подписанных договорённостей предприятие проинвестирует 15 миллионов рублей в развитие образовательного учреждения, благодаря чему в скором времени будет проводиться обучение для нужд предприятия по следующим специальностям – электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования, сварщик, слесарь КИПиА, лаборант химического анализа, маркшейдер, обогатитель, геолог, мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей.