09.02.2026

Росхим помогает школьникам выбирать профессию

Большая олимпиада Росхим по химии и химической технологии подтвердила статус крупнейшего профориентационного проекта холдинга: в нем зарегистрировались 8500 школьников из 44 регионов России – на две тысячи больше, чем в прошлом учебном году.

Традиционно все предприятия  Росхим уделяют особое внимание профориентационной работе со школьниками, чтобы обеспечивать производства кадрами и возрождать престиж инженерных и рабочих профессий. Это самые разные форматы и методики: от открытых уроков до целевого обучения и производственных практик. Планомерная и поэтапная работа позволяет выявлять талантливых ребят и сопровождать их на пути от школьной парты до рабочего места.

Самым востребованным видом профориентационной работы остается экскурсия на производство. «Индустриальная тропа» у всех устроена по-разному: Башкирская содовая компания и Березниковский содовый завод, например, водят гостей в заводские музеи, специалисты содового завода и производства оксида титана организовывают профессиографические экскурсии, где можно почувствовать себя лаборантом или технологом.

Самый необычный формат Росхим – «уроки химии и экологии». Это постоянно растущая коллекция видеороликов, посвященных отдельным химическим элементам и веществам, о которых просто и эмоционально рассказывает «фирменный» персонаж – профессор Росхимыч. Для учителя – это дополнительный материал, для ученика – удобный и привычный формат получения новых знаний.

«Большое подспорье и для образовательных учреждений, и для предприятий «большой химии» – поддержка и оснащение современным оборудованием школьных кабинетов химии и студенческих лабораторий. Это обязательная графа в программе профориентации. Целевое обучение со стипендиями и гарантированным трудоустройством дает возможность закрепить будущего специалиста за компанией и получить готового профессионала, который хорошо разбирается в технологии конкретного производства», – отмечает Ольга Рогозина, директор по персоналу и кадровой политике АО «Росхим».

Кроме того, предприятия успешно участвуют в общероссийской системе ранней профориентации: программах «Профессионалитет», «Билет в будущее», «Первый в профессии», «Неделя без турникетов».